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【必赢客户端】如何制定网络信息审查的绩效考核标准

标签: 如何制定网络信息审查的绩效考核标准 2024-10-26 

  

【特大消息】

龙湾运动会所招聘健身教练、会籍顾问职位若干名如何制定网络信息审查的绩效考核标准

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想在健身行业闯出一片自己如何制定网络信息审查的绩效考核标准的天地如何制定网络信息审查的绩效考核标准,就不要错过机会!

  ①【招聘】健身教练

  职位描述:

  1、负责巡视场地的日常工作及私教课程如何制定网络信息审查的绩效考核标准

  2、协助部门领导完成管辖范围内的工作及月度业绩;

  3、负责检查并维护保养会所内部各种器械。

  任职资格:

  1、热爱健身运动,具有一定的健身理论知识,体育类相关专业者或有相关职业证书者优先考虑;

  2、中专以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑;

  3、体型外貌优秀,性格外向沉稳,能与客户热情沟通;

  4、工作勤奋,具有敬业精神以及团队合作管理精神和领导能力

  待遇:

  月薪=月固定工资+绩效+提成佣金+餐费补助

  工作地点:

  武清或北辰店

  ②【招聘】会籍顾问

  

  职位描述:

  1、负责对有健身意向的咨询者办理会员卡;

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  2、负责向咨询者介绍健身场所及健身方式方法等相关信息;

  3、负责健身会员的档案管理、信息反馈及后期维护。

  任职资格:

  1、性别不限,年龄35岁以下;

  2、形象阳光健康,性格开朗必赢下载,喜欢挑战,具备较强的服务意识和语言表达能力;

  3、勤奋好学,有高度的责任感,富有工作激情,勇于承担压力,具有团队精神。

  待遇:

  月薪=月固定工资+绩效+提成佣金+餐费补助

  工作地点:

  武清或北辰店

  ③【招聘】健身经理

  

  职位描述:

  1、依据公司规定,负责监督部门内部员工日常工作,确保正常工作秩序;

  2、合理有效的制定部门内部相关工作及每天、每周、每月、每年度的工作业绩目标,监督考核业绩完成情况;

  3、负责定期对部门内部员工的技术培训、业绩考核做出合理安排,提高员工专业素质;

  4、负责进行有效合理的员工的评估及奖罚工作;

  5、针对每日工作进行合理的计划和总结,激励员工,提高员工工作状态。

  任职资格:

  1、有一定的团队领导能力,能最大的调动团队的积极性,激发团队中每一名员工的潜能;

  2、综合素质较高,针对行业概况、业绩流程、营销状况和行业形势都能较为清楚的掌握;

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  3、教练销售业绩突出,掌握全面的专业技能;

  4、经验丰富。

  待遇:

  月薪=月固定工资+绩效+提成佣金+餐费补助+部门季度提成

  工作地点:

  武清或北辰店

  ④【招聘】羽毛球馆馆长

  

  职位描述:

  1、安排羽毛球馆日常工作,确保正常工作秩序;

  2、合理有效的制定部门的业绩目标,及完成情况;

  3、配合市场营销走势,制定相关营销策略及活动;

  任职资格:

  1、有一定的团队领导能力;

  2、综合素质较高,针对行业概况、业绩流程、营销状况和行业形势都能较为清楚的掌握;

  3、经验丰富。

  待遇:

  月薪=月固定工资+绩效+提成佣金+福利补助+部门季度提成

  工作地点:

  武清店

·联系我们·

  武清店地址:天津市武清区京津公路西侧下朱庄街龙湾城内龙湾运动会所

  北辰店地址:天津市北辰区京津公路东侧金福隆商厦五层龙湾运动会所

有意者请将个人简历发送到邮箱:380914395@qq.com

注意:一定备注上应聘职位及店面

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